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A publicação do livro Competência e atividade de trabalho foi possível graças ao apoio do Serviço de Cooperação e de Ação Cultural (SCAC) da Embaixada da França, a quem agradecemos a parceria em trazer esta obra de Louis DURRIVE ao Brasil.  Tal publicação é importante, pois examinando os discursos e as práticas do management e da formação profissional hoje, não podemos deixar de nos surpreender com a distância entre, de uma parte, o uso inflacionado da noção de competência, e de outra, a grande banalidade do conteúdo conceitual dado atualmente a esta lógica competência por assim dizer revolucionária.

O eixo problemático em torno do qual circunda nosso estudo será o seguinte: como as práticas e os discursos atualmente dominantes em torno da noção de competência veem sua eficácia e sua pertinência fortemente limitadas por um viés que tende à unilateralidade de sua abordagem da situação de trabalho? E, sobretudo, em que a especificidade do conceito de competência ? notadamente em relação ao conceito de qualificação que ele tende a substituir progressivamente ? tenderia justamente a isso que ele se define primeiramente como um consenso emergente do debate de pontos de vista, por fazer se reencontrar as exigências da confiança e do reconhecimento?  

BAIXE PDF GRÁTIS NO LINK ABAIXO (clique no link abaixo para baixar o PDF do livro): 

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